深圳市圣洛德国际酒店管理公司

酒店人才顾问
酒店高级管理人才猎头服务
圣洛德拥有大量的海内外酒店高级经理资源，为酒店提供部门经理级别以上的酒店高级人才猎头服务，包括人选推荐、背景调查、协助面试、薪酬评估等。
猎头服务流程：
1. 客户咨询：客户来电或来函咨询，并提出所需人才的数量、类型及薪金标准。
2. 现场考察：圣洛德管理专家前往现场考察企业情况，管理专家的交通和食宿费用自理（短途）或由客户　提供（长途）。
3. 签订合同：客户支付相当于推荐人才1/3月薪的定金。
4. 人才挑选和考查：圣洛德通过各种渠道为客户挑选人选，并由专家对候选人进行考察和评估。
5. 人才推荐：圣洛德将推荐人选的简历和评估结果提供给客户。每个岗位原则上只推荐3人以下。
6. 客户面试：客户安排对符合条件的人选进行面试和录用。人才的交通和食宿费由圣洛德协调解决。
7. 服务费结算：圣洛德收取相当推荐人选1月薪金的服务费用，其中2/3的余款在推荐人
　选被录用后由客户在7天内付清。
8. 后续服务：圣洛德跟踪推荐人选的工作情况，如客户认为推荐人选在1个月内未能胜任客户要求，
　在该人选解聘后，圣洛德免费按原委托要求重新推荐，但原则上只再推荐1次。
9. 圣洛德与客户建立合作伙伴关系，管理专家长期为客户提供顾问服务，需管理专家前往现场或劳动量较　大的　顾问服务双方另行商议合作条件。酒店招聘旅游院校实习生服务圣洛德与多家旅游学校建立了合作　伙伴关系　帮助酒店招聘　低成本、高质量的实习生。酒店招聘旅游院校实习生服务圣洛德与多家旅游学　校建立了合作　伙伴关系，帮助酒店招聘低成本、高质量的实习生。
酒店培训顾问
酒店经理海外短期考察培训服务
圣洛德与海外著名旅游学院及饭店协会合作，为国内酒店经理精心策划了具有极大实用价值的海外短期培训服务，包括学习最新的酒店管理知识，详细考察20家以上海外著名酒店并与当地酒店经理进行座谈等。酒店短期高级培训服务，圣洛德特邀长期管理五星级酒店的资深酒店管理专家，为酒店的高级经理提供短期高级培训帮助他们了解和借鉴五星级酒店高水平的运营管理和顾客服务经验。